憑實力“搶飯碗”！英國官方最新出爐的統(tǒng)計報告顯示，華人群體在英國總體薪酬待遇良好、是該國收入水平最高的族群，甚至遠超本土居民。有網(wǎng)友表示，考慮到在英華人的教育水平和綜合競爭力，這種待遇讓人“不服不行”。

英國《每日電訊報》9日報道，英國國家統(tǒng)計局日前發(fā)布《種族薪酬差距報告》，這份文件是官方基于年度人口調(diào)查的最新數(shù)據(jù)、首次對國內(nèi)不同族群的收入狀況及差異進行詳盡分析。

數(shù)據(jù)顯示，在英工作的華人雇員2018年平均時薪為15.75英鎊(約合人民幣135元)，是該國收入水平最高的族群；印度裔緊隨其后，平均時薪為13.47英鎊。相比之下，英國本土白人雇員的時薪平均為12.03英鎊，非裔英國人為10.92英鎊。按每年52個工作周、每周40小時的標準計算，華人雇員比本土白人的年收入高出近1萬英鎊，堪稱“完勝”后者。

英國勞動與就業(yè)法律專家拉赫曼表示，華人雇員在英國就業(yè)市場上的強勁表現(xiàn)與他們的教育程度息息相關，他們在讀書的時候就已經(jīng)很優(yōu)秀，畢業(yè)后謀求一份高起點的職位，也是自然而然的事情。其實，英國多年前就有社會調(diào)研顯示，華人群體在教育程度、經(jīng)濟與就業(yè)狀況，以及身體健康等方面均保持著強勁勢頭，被該國社會學家視為融入英國社會經(jīng)濟生活的“成功案例”。

不過報告同時也指出，英國少數(shù)族裔總體收入仍與本土白人存在一定差距，這是由于“BAME”(非裔、亞裔及其他少數(shù)族裔)群體在英國職場處于劣勢，其中巴基斯坦裔與孟加拉裔在排行榜上墊底、后者的平均時薪不足10英鎊。從地域上劃分，在英國少數(shù)族群人口最集中的倫敦，種族收入差距高達21.7%、居全國之首。拉赫曼表示，這充分說明，種族與階層在英國仍然構成職場發(fā)展的障礙。